怎么查询公司是否已为其员工建立人事档案？

一个公司是否为员工建立了人事档案，对于员工来说非常关键。因为人事档案是员工的工作证明，它记录着员工的基本信息、工作经历、工资待遇、工作评价等等，是员工在挑选新工作或申请贷款等事务中必须提供的重要文件。

如何查询公司给办过档案呢？不同机构的查询流程可能有所不同，但大体上应该如下：

1. 企业人事档案室查询

如果您还在公司上班，那么您可以通过企业人事档案室来查询自己的人事档案。一些大型企业的人事档案室会有自己的网站或管理系统，员工可以登录后查询自己的人事档案。如果没有网站或登录权限，员工可以向企业人事部门咨询，提供相关信息后即可查询。

2. 社保局查询

社保局是管辖着企业缴纳社会保险的机构，也会保存着企业的人事档案。如果企业曾经为员工缴纳过社保，那么社保局就有可能保存有员工的人事档案。员工可以前往当地社保局，出示身份证、工作证等证明文件，查询自己的人事档案。

3. 人才服务机构查询

在一些地方，会有一些政府或民间的人才服务机构为市民提供就业、培训、咨询等服务，这些机构也可能保存着企业的人事档案。员工可以前往当地的人才服务机构，出示身份证等身份证明文件，查询自己的人事档案。

4. 劳动监察机构查询

劳动监察机构是为维护员工权益而设立的机构，也会保存着企业的人事档案。员工如果怀疑企业在建档、缴纳社保等方面存在问题，可以向当地劳动监察机构投诉。劳动监察机构在调查过程中，就有可能查询到员工的人事档案。

5. 法院查询

一些员工离开原公司后可能会发现自己的人事档案被原公司捏造或删除。这种情况下，员工可以向法院起诉原公司，要求恢复和归还人事档案。法院在处理此类案件时，也会查询相关的人事档案，从而调查事实。

从上述查询流程中可以看出，不同机构的查询流程可能会有所不同。但无论是何种方式，员工都需要出示相关的身份证明材料，如身份证、工作证等。员工在查询人事档案时还可以注重查询机构的信誉度，选择可信的查询机构，避免信息泄漏等不必要的风险。