个人档案是每个个人在工作单位的重要记录,其中包括个人基本信息、工作履历、培训记录、奖惩情况等。因为其涉及到个人隐私,所以在档案的保存和调动过程中需要有相关的规定和程序。
一般情况下,个人档案会由本人所在的部门、事业单位或企业保存。如果个人调动到其他单位或部门,则需要将档案调动并保存到新的单位或部门。
有些情况下,个人可能会查询不到自己档案的调动进度。这可能是因为档案所在机构没有及时更新信息。解决方法可以是联系原来的单位或部门进行查询,或者直接联系档案所在单位的档案管理人员。
查询个人档案调动进度,可以通过政府部门或者单位内部的人事部门进行查询。也可以通过个人档案所在机构的网站或查询系统进行查询。查询时需要提供个人身份证明和档案存放单位的相关信息。
档案调动的流程一般包括以下几个步骤:
个人向原单位或部门提出调动申请,并完成调动手续。
原单位或部门将个人档案交由新单位或部门进行保存。
新单位或部门收到档案后,进行档案审核。
审核通过后,将档案存入新机构档案库中,同时在个人档案中做好调动记录。
原单位或部门注销原档案信息,完成档案调动手续。
个人档案是重要的工作记录,在档案的保存和调动过程中需要严格遵照相关规定和流程进行操作,才能确保档案的安全和准确性。
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