作为一个公司的个人人事档案专家,档案调动的保存是我们职责之一。但有时可能会因为各种原因导致我们无法查询到档案调动进度,所以我们需要了解档案调动的流程,以及可能出现的问题及其解决方法。
公司人事部会将员工个人档案保存在物理档案室里,每个员工都有一个属于自己的档案柜,只有授权人员才能进入档案室。也会将相关信息录入计算机系统,作为电子档案,以便随时查询。
1.信息录入有误。如果一些关键信息如工号、姓名、调动时间等有误,就无法正确查询到档案调动的进度。
2.电子档案系统故障。如果电子档案系统出现故障,就会导致无法查询到档案调动的进度。
3.物理档案未及时更新。如果物理档案室管理不当,或者没有及时更新员工档案位置信息,也会导致无法查询到档案调动的进度。
1.保证信息录入准确性。在录入档案信息时,确保核对员工信息无误,以防错误造成不必要的麻烦。
2.备份电子档案。及时备份电子档案信息,以便在系统出现故障时快速恢复。
3.加强物理档案室管理。保证物理档案室管理规范,定期清点档案位置,及时更新员工档案位置信息,避免出现遗漏的情况。
1.在公司内部人事系统进行查询。通过公司内部人事系统,在个人信息中查看档案移交信息,包括移交时间、移交人员等。
2.咨询人事部门。如果无法通过系统查看调动进度,可以咨询公司人事部门,询问具体的调动时间及移交情况。
3.查阅档案记录。在物理档案室查询相应员工档案位置,查看是否已移交到相关部门。
档案调动包括员工调动、离职及转正等,通常需要完成以下流程:
1.移交纸质档案。员工离职或调动到其他部门时,需要将纸质档案按照制定的流程移交到新的工作部门。
2.更新电子档案信息。同时更新员工信息系统中的档案调动信息,保证信息录入准确无误。
3.新部门对档案的接收确认。新部门接收到员工档案后需要进行确认,并更新部门内的档案管理系统。
以上是档案调动中的基本流程,具体操作可能会因公司具体规定而有所不同。
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